1. 在党委书记、院长、行政副院长及党政办主任的领导下，对口人事处等部门开展相工作，完成有关人事、劳资方面的具体工作。
2. 负责协助学院领导完成人才引进及留校毕业生的各种手续工作。
3. 负责协助学院领导完成年度年终考核评议和编制各种报表上报及存档。
4. 担任学院职称评定委员会秘书，负责学院职称评定委员会会务及会议纪要，落实学院人事及有关聘任、职称评定等相关工作，协助学院领导完成历年职称评定和整理各种材料上报及存档。
5. 负责完成学院博士后进出站的各种手续、管理及期中考核工作。
6. 参与聘岗工作中的承办、落实及提供各种数据。
7. 完成学院人事材料库的制定、修改、完善等工作。
8. 关心教职工困难，看望生病住医院的同志；负责办理去世职工的后事。
9. 负责学院离退休职工的有关工作。
10.完成学校主管部门及学院交办的其他工作。
